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Formations en
Ressources
Humaines,
Management
Communication,
Bureautique & Outils collaboratifs
Comptabilité
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Ressources Humaines

GEPP : anticiper les évolutions des métiers et des compétences.

Recruter efficacement à l'ère de l'IA : nouvelles pratiques, sourcing et sélection des talents.

Développer les compétences : contruire et piloter un plan de formation efficace.

Mener efficacement les entretiens RH : entretien de parcours professionnel/de mobilité et d'évolution professionnelle.

ADP & Paie

De l'embauche au premier bulletin de paie : sécuriser l'entrée du salarié.

Administrer le personnel pour une saine sécurisée de la paie.

Gérer les modifications de la situation du salarié et leurs impacts sur la paie : temps de travail, rémunération, statut, coordonnées, situation personnelle…

Gérer le départ du salarié : les étapes administratives et les incidences en paie.

Les dossiers du personnel : organiser, fiabiliser et sécuriser les informations.

Veiller la conformité des DSN et mener des actions correctives.

Bureautique

Suite Microsoft Office, outils collaboratifs : Teams, List, Outlook, OneNote, Loop, SharePoint, OneDrive, Forms...

Concevoir des tableaux croisés dynamique pour une meilleure analyse des données.

Le décide d'optimiser mon utilisation des outils bureautiques.

Excel ; La fonction SI et ses dérivées.

Excel ; Graphiques faciles.

Excel ; Outils pour créer des tableaux de bord ludiques.

Word ; Mise en page facile de petits rapports.

Management

Manager une équie au quotidien.

Mener efficacement les entretiens managériaux ; entretien annuel et fixation des objectifs.

Entretiens de feedback et reconnaissance, entretien de recadrage et gestion des situations difficiles.

Comptabilité

Comptabilité

Facturation électronique

Développement commercial

Prospection

Stratégie commerciale

Si vous pensez être en situation de handicap, n'hésitez pas à contactez votre référence handicap,  Agnès Gaudin en appelant le 05 64 72 42 11 ou en écrivant à agnes@pocoapoco.fr, afin de déterminer ensemble des solutions adaptées.

présentiel

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'échanges riches et d'une mise en pratique immédiate, dans une dynamique de groupe.

distanciel*

Développez vos compétences où que vous soyez, avec une solution flexible, interactive et sans contrainte de déplacement.

hybride

Le meilleur du présentiel et du distanciel pour apprendre avec souplesse, accompagnement et efficacité. Bénéficiez  à distance de la synergie du groupe.

(*) Nous attirons votre attention sur le fait que toutes les formations ne sont pas disponibles en distanciel. En effet, certaines formations nécessitent une dynamique et une synergie de groupe qui ne sont possibles qu'en présentiel.

Consultez notre catalogue de formations et d'ateniers, et inscrivez-vous ou inscrivez vos salariés
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Des formats de formation adaptés à vos besoins

Parce que tous les besoins ne nécessitent pas le même temps ni le même format, nous proposons différentes modalités d’apprentissage, adaptées à vos objectifs et à vos contraintes.

Les formations « conventionnelles »

D’une durée d’une à plusieurs journées, elles permettent d’aborder un sujet en profondeur, d’acquérir de nouvelles compétences et de prendre le temps de les mettre en pratique.

Les formats courts

D’une heure à une demi-journée, ces formations vont à l’essentiel. Elles sont particulièrement adaptées pour découvrir une thématique, actualiser ses connaissances, répondre à un besoin précis ou sensibiliser rapidement un groupe à une question particulière.

Les ateliers

D’une durée inférieure à une heure trente, nos ateliers mettent en lumière un aspect précis d’un domaine ou d’une discipline. Dynamiques et ciblés, ils permettent de susciter la réflexion, d’apporter un éclairage concret ou de découvrir une notion particulière.

Une journée pour approfondir, quelques heures pour aller à l’essentiel, quelques minutes pour ouvrir une porte : à chaque besoin, son format.

Notre équipe

Des professionnels engagés — Des experts de terrain qui conjuguent expertise, expérience et actualisation des connaissances pour proposer des formations concrètes, opérationnelles et adaptées aux besoins de chaque entreprise.

Des contenus rigoureux, des situations réelles, une pédagogie active : tout est pensé pour transformer les acquis en compétences directement mobilisables.

Agnès

"Votre enjeu : développer vos compétences et  celles de vos collaborateurs. Mon expertise : les transformer en performance"

Formatrice-consultante en ressources  humaines, management, communication et bureautique, je conçois et anime des formations concrètes, opérationnelles et adaptées aux besoins des entreprises et de leurs collaborateurs.

Patricia

"30 ans d’expérience pour une seule ambition : faire des compétences un véritable tremplin professionnel."

Plus de 30 ans d’expérience au service de la formation, de l’accompagnement et de la montée en compétences, avec une expertise reconnue dans le numérique, les certifications et l’adaptation aux besoins de chaque public. Indépendante depuis 1991, j’allie expérience terrain, pédagogie individualisée et agilité pour transformer les compétences en véritables opportunités professionnelles.

Isabelle

"Faire émerger les pépites, faire circuler les idées et… donner envie d’agir ! "

Formatrice par passion, j’accompagne depuis plus de 20 ans des professionnels et des équipes dans le développement de leurs compétences et de leur potentiel. J’aime créer des expériences d’apprentissage vivantes, concrètes et participatives, où chacun peut trouver sa place et passer à l’action. 

Mes 3 mots : Facilitatrice • Énergisante • Révélatrice

Chrystel

« Trente ans de terrain commercial, une conviction : la performance s'apprend. »

Formatrice & Consultante en Stratégie Commerciale. Plus de 30 ans d'expérience en gestion de grands comptes, stratégie commerciale et pilotage financier. Depuis 2018, je forme entreprises et professionnels sur : développement commercial, gestion opérationnelle, pilotage financier et communication professionnelle.Une pédagogie ancrée dans le terrain, adaptée au niveau réel des participants, pour des résultats concrets et mesurables.

 

Emmanuel

« Transmettre, ce n’est pas remplir des têtes : c’est donner envie d’aller plus loin. »

Gestionnaire de paie et formateur-consultant en paie, j'ai créé POCO A POCO Formation, étant convaincu que la formation doit être à la fois exigeante, concrète et profondément humaine. J'interviens en gestion de la paie et des Ressources Humaines et en gestion des budgets sociaux. Je partage une expertise de terrain à travers des formations concrètes, opérationnelles et adaptées aux réalités professionnelles.

Contactez notre équipe pour toute
demande d’information ou inscription
à une formation.
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Téléphone : 05 64 72 42 11

Courriel : formation@pocoapoco.fr

Adresse : 5 rue de Bruxelle - Cité de l'entreprise & de la formation - 12000 Rodez

Je consens par la présente à ce que ces données soient stockées et traitées dans le but d'établir un contact. Je sais que je peux révoquer mon consentement à tout moment.*

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